miércoles, 3 de septiembre de 2008

Como calcular liquidaciones

Es increible el haberme encontrado que en internet no exista informacion detallada de como calcular liquidaciones principalmente en NICARAGUA. Aunque he visto anuncios de que te ayudan a calcular tu liquidacion esto no esta completo, y no te lo calculan ellos.



Visitando las web de muchos ministerios de trabajo de centroamerica nos encontremos que solo El Salvador tiene formatos en linea y son para pago de impuestos, hay algunos otros paises que en su web incluyen cierta asesoria, pero no hay como una pagina donde puedas hacer un calculo real de lo que te toca recibir una vez que te hecharon o renunciastes de tu trabajo.



En nuestro Pais Nicaragua por ejemplo se ha vuelto una nueva moda los trabajos donde no hay salario fijo basico, se paga por lo que vendes, esta nueva modalidad se implanto en nuestro pais por diversas razones, pero principalmente por imitar a las maquilas que en la mayoria de lugares te pagan por produccion, pero bien ese no es el punto estamos abriendo este blog para que nos contactes y ahora tengas personas que te puedan ayudar a calcular a lo que tenes derecho que te paguen, asi como a los empleadores ayudarles a calcular las liquidaciones de sus empleados.



Asi pues una de las primeras cosas que tenes que recordar es que siempre te firmen de recibido tu carta de renuncia o si te despiden que den tu carta de despido por que de ahi empieza todo, es importante que sepas siempre tu fecha de entrada y tu fecha de salida.



Por otro lado estamos dispuestos a ayudarte con las leyes de tu pais y podemos enviarte info o pasos que debes seguir si tiene problemas de tipo laboral.



En Nicaragua por ejemplo no existe leyes que apoyen al trabajador, todo es enfocado a ayudar al inversionista dejando a un lado al pobre empleado que deja las costillas en los establecimientos de estos ultimos.



Asi que ya saben tienen en nosotros un apoyo escribanos para hacerles sus calculos y que sepa cuanto le tienen que pagar y los dias que tiene que esperar y cualquier tipo de consulta de tipo laboral.

42 comentarios:

headly dijo...

Que bien Noel te felicito por esta increible labor sabes te escribire para que me ayudes con un problemita con la liquidacion de mi novia espero me puedas ayudar .. te lo agradeceria mucho...

headly dijo...

ho9la pues mi novia entro a trabajar el 7 de agosto del 2007 con un salario de C$2,900.00 mensuales y saldra este 15 de Octubre, espero que me puedan ayudar... escribanme pronto porfavor,.. su ayuda es de vital importancia!!!,
Gracias

Alexa dijo...

necesito asesoria para sacar mi liquidacion, entre a laborar el 30 de junio del 2009 y di por terminado mi contrato (indefinido) este pasado 17 de abril 2010.. cual sera mi liqidacion si mi salario era de 5600 y tengo solo 5 dias d vacaciones

Manfred Sánchez dijo...

Buenas tardes señores, mi nombre es Manfred Sánchez, el motivo de escribirles es para pedirles que me ayuden a calcular cuanto me tocará en mi liquidación, entré a trabajar el 11 de Diciembre del año 2009 y pienso poner mi carta de renuncia este próximo 15 de Diciembre del 2010, mi salario mensual es de C$ 2,000.00
Ya me dieron mis primeros 15 dias de vacaciones, estaría pendientes los otros 15 días... espero me ayuden pues mi jefe en mis vacaciones pasadas yo pienso que no me pagó a como el código del trabajo lo establece, pues el codigo dice lo siguiente:
Artículo 76. Todo trabajador tiene derecho a disfrutar de quince días de descanso continuo y remunerado en concepto de vacaciones, por cada seis meses de trabajo ininterrumpido al servicio de un mismo empleador
y mi jefe lo que hizo fue pagarme 7.5 dias de vacaciones y mandarme a descansar 7.5 días... espero me ayuden y si estoy equivocado por favor corríjanme.... de antemano le agradezco su respuesta.... y que tenga un excelente día...

Manfred Sánchez dijo...

Buenas tardes señores, mi nombre es Manfred Sánchez, el motivo de escribirles es para pedirles que me ayuden a calcular cuanto me tocará en mi liquidación, entré a trabajar el 11 de Diciembre del año 2009 y pienso poner mi carta de renuncia este próximo 15 de Diciembre del 2010, mi salario mensual es de C$ 2,000.00
Ya me dieron mis primeros 15 dias de vacaciones, estaría pendientes los otros 15 días... espero me ayuden pues mi jefe en mis vacaciones pasadas yo pienso que no me pagó a como el código del trabajo lo establece, pues el codigo dice lo siguiente:
Artículo 76. Todo trabajador tiene derecho a disfrutar de quince días de descanso continuo y remunerado en concepto de vacaciones, por cada seis meses de trabajo ininterrumpido al servicio de un mismo empleador
y mi jefe lo que hizo fue pagarme 7.5 dias de vacaciones y mandarme a descansar 7.5 días... espero me ayuden y si estoy equivocado por favor corríjanme.... de antemano le agradezco su respuesta.... y que tenga un excelente día...

Juan dijo...

Capítulo VI. De la terminación del contrato individual o relación de trabajo

http://www.ilo.org/dyn/natlex/docs/WEBTEXT/45784/65050/S96NIC01.htm

yadiester dijo...

Hola, queria pedirle si me ayuda a calcular una liquidacion, inicio a trabajar de domestica con dormida dentro los dias de semana quedando libre la noche que ella decidiera salir o no quedarse a dormir en casa inicio en Diciembre del 2009, no le he pagado las vacaciones y aguinaldo del 2010 teniendo salario de C$ 2,000 dos mil córdobas), dejara de laborar el 15 de junio del 2011 a la fecha no le he cancelado vacacion y aguinaldo 2010-2011... el aguinaldo y vacacion del 2009 ya se lo cancele.

Darwing dijo...

Hola pues yo trabajaba en el BAC (Banco de America Central) hace como 5 dias, trabaje 8 meses y 13 dias, el ultimo salario fue de 4300 y nunca tuve vacaciones, solo 3 dias q pedi a cuenta de vacaciones, cuanto me corresponde de liquidacion? Mil gracias de antemano

George Antonio Lazo Sánchez dijo...

Descarga el Libro "Compilación de Consultas realizadas en Materia Laboral Primera Edición Periodo: 2011-2012" escrito por George Antonio Lazo Sánchez http://www.consultasdeinteres.blogspot.com/2013/01/descarga-el-libro-compilacion-de.html

Isayana downs dijo...

Buenos Dias quisiera saber cuanto me tocara de liquidacion mi salario mensual era de 4230 cordobas netos,entre a trabajar el 5 de noviembre del 2012, y sali el 2 de enero del 2013 solo descanse el 31 de diciembre por que nos rotamos ya que yo trabaje el 24, le agradeceria mucho su ayuda saludos y felicidades x su blog

Brenda Blandon Diaz dijo...

HOLA, soy de Nicaragua y necesito que me ayuden a calcular cuanto me corresponde de mi liquidacion. Inicie el 22 de abril del 2012 y voy a salirme el 05 de agosto del 2013. Devengo CS 2,380 de salario y no he tenido vacaciones y tampoco me han pagado aguinaldo. Les agradezco de antemano su valiosa colaboracion. Gracias Atte: Brenda Blandon Diaz

George Antonio Lazo Sánchez dijo...

favor envíame un e-mail a consultasdeinteres1@gmail.com para adjuntarte la hoja de cálculos

chicabombo dijo...

Buenas me gustaria que me ayudaran a sacar mi liquidacion pero tengo un incomveniente mi salario mensual es ¿de C$5,000 pero a mi en colia la empresa me refleja solo 4,000 cordobas entonce sera que ellos tienen que pagar con lo que ellos me dan como salario mensual yo termino de hacer mis quince dias el dia 23.08.2013 y empece el 01 de septiembre del 2010 entonce yo tengo 2 años y 11 meses. mi correo es chicabombo@hotmail.com

en espera de su respueste me despido de ustedes

PATRICIA SANCHEZ dijo...

hola me gustaria me ayudaran.yo entre a trabajar un 21 de mayo d el año 2013 y sali el dia 4 de marzo de l 2014. yo trabajaba lunes a viernes porq sabados me lo daban , pa estudiar y no tenia derech a vacaciones. mi contrato decia 3500.pero a mi me daban y me pagaban 14cenal y me salia 1531. me despidieron y aplicaron art 48. quisiera saber cuanto es mi liquidacion porfavor a mi correo sanchezpatricia538@gmail.com

Lizanita Martinez dijo...

Hola mi nombre es Patricia MArtinez necesito que me ayuden pues al parecer conseguires otro trabajo y me gustaria saber a cuanto tengo derecho inicie en mi actual trabajo el 8 de agosto del 2013 y creo q llegare hasta mediado de julio del presente año mi salario actual es de 3500.00 cordobas netos y no me han dado ningun dia de vacacion me pueden ayudar. y otra consulta luego de poner mi carta de renuncia los 15 dias que se hacen te los tienen que pagar

erika eliethe ruiz dijo...

Hola mi nombre es Maria inicie a trabajar el 7 de enero del 2014 en casa como domestica y resindieron de mis servivios e día de hoy 24 de diciembre x pedir las vacaciones de las cuales no he tenido ni un día libre y deseo saber cuantos días tengo derecho de vacaciones se ques es un poco menos de 30 pero no se cuantos días exactamente . Mi salario devengado eran 3,000 cordovas x una jornada laboral de 6 horas de lunes a sábado

Yader Vanegas dijo...

hola, me gustaria saber si mi empleador tiene alguna sancion porque no me dio mi liquidacion a los 10 dias de mi despido.

Roxana Morales dijo...

http://www.leylaboral.com/default.htm

EN ESA PAGINA PUEDE VERIFICAR BIEN TU LIQUIDACION Y TODO, SOLO ELIGE TU PAIS

paty sanchez dijo...

Quisiera saber como se calcula la liquidación en Nicaragua ya sea por terminación de contrato o por renuncia. .y si fuese inmediata también

Lu dijo...

Laboro desde el 17 de Julio del año 2006 al 30 de octubre del 2014 devengando un salario de C$ 7487.70 y con 87.5 días acumulados en concepto de vacaciones, soy estudiante y me gustaría me ayudara. Gracias.

allen garcia dijo...

Laboro del 14 de octubre 2013 hasta el 14 de julio 2015 gano 5891.13 tengo 26 dias acumulados en vacaciones. Gracias.

allen garcia dijo...

Laboro del 14 de octubre 2013 hasta el 14 de julio 2015 gano 5891.13 tengo 26 dias acumulados en vacaciones. Gracias.

allen garcia dijo...

Laboro del 14 de octubre 2013 hasta el 14 de julio 2015 gano 5891.13 tengo 26 dias acumulados en vacaciones. Gracias.

chinita dijo...

Hola.., quisiera saber como debo calcular mis prestaciones, tengo un básico y gano por comisiones mi colilla mas alta es la de julio ya que en ella incluye el salario mas las vacaciones.. yo labore desde el 01-02-2014 hasta el 01-10-15. este año me liquidaron en febrero, ya que nos liquidaban cada año.. de igual manera tengo mucha curiosidad ya que puse mi carta de renuncia con 15 días de anticipación, pero en la empresa me dijeron que no necesitaba dar los 15 días.. deben ellos pagarme esos 15 días?

Osmin Tercero dijo...

Ingrece a trabajar el 01 de octubre del 2015 y firme contrato por 4 meses, en el cual trabajo de lunes a sabado de 8am a 4pm. ¿necesito saber cual sera mi liquidacion al finalizar mi contrato?

veronica dijo...

Buenas Tardes, yo tengo 9 años trabajando en una empresa , soy de Nicaragua, mi consulta es la siguiente, ellos buscaban a personas externas para que me pagaran mi salario pero yo trabajaba en esa empresa, claro esta que ellos buscaban contratos profesionales ya que los que externos que pagaban no querían asumir todos los gastos que incurre un trabajador. Ahora que quiero cambiarme de trabajo me dicen que no tengo derecho a nada ? quisiera saber si es cierto?
VN

Roxana Morales dijo...

#allen garcia

Fecha de ingreso: 14/10/2013
Fecha de salida: 14/7/2015
Tiempo laborado: Años 1, Meses 9, Días 0
Salario promedio: Diario(196.37), Mensual(5,891.13)



Prestaciones Días a recibir Monto a recibir
Indemnización por Antiguedad ... 52.48 10,305.35
Vacaciones ... 26.00 5,105.65
Décimo tercer mes ... 18.75 3,681.96
TOTAL A PAGAR 19,092.96

Roxana Morales dijo...

http://www.leylaboral.com/nicaragua/prestacionesni.aspx

en el enlace que les dejo arriba puede erificar exactamente su liquidacion, espero les ayude mucho

jaimito dijo...

Buenas mi consulta es la siguiente tengo 4años de trabajar en una empresa y puse mi renuncia mi pago mensual era de 6000 cordobas solamente ,_la empresa no paga vacaciones ni hora extra Solo aguinaldo me desempeñaba como chofer

Salinas dijo...

hola, soy de Nicaragua, estoy laborando en una empresa de trasporte desde hace 7 meses, devengo un salario mensual de 6000 córdobas, ingreso desde las 3 am hasta las 7 pm. tengo a cargo la bodega de repuestos y salidas de combustible. de igual forma laboro los domingos. Quiero renunciar, que prestaciones tengo hasta el dia de hoy, 20/07/2016

rodrigo castaño dijo...

Hola Mi nombre es Rodrigo Alberto Mayorga trabajo en la empresa la perfecta de lácteos y quería saber cuál era mi liquidación en que tengo 6 meses me basico $3075 Córdoba incentivo incentivos incentivo desde $2300 Córdoba y quería saber de cuánto sería mi liquidación

rodrigo castaño dijo...

Hola Mi nombre es Rodrigo Alberto Mayorga trabajo en la empresa la perfecta de lácteos y quería saber cuál era mi liquidación en que tengo 6 meses me basico $3075 Córdoba incentivo incentivos incentivo desde $2300 Córdoba y quería saber de cuánto sería mi liquidación

Roxana Morales dijo...

http://www.leylaboral.com/default.htm

EN ESA PAGINA PUEDE VERIFICAR BIEN TU LIQUIDACION Y TODO, SOLO ELIGE TU PAIS

Heyling Tatiana Linares dijo...

Hola buen día, quisiera me pudieran ayudar a salir de dudas con mi liquidación doy mi servicio doméstico tengo 15 meses de trabajo mi salario es de 2000 n tengo seguro nada y teng dormida adentro todo, me gustria que me ayuden y m digan que si es gusto q no patrona me está dando sólo 2500 en tatal incluyendo aguinaldo, n se como sacó cuenta q x mes correspondía 7.5 q le dio un total de 500 q eso me está dando. Por favor ayudenme a clararme.

Heyling Tatiana Linares dijo...

Hola buen día, quisiera me pudieran ayudar a salir de dudas con mi liquidación doy mi servicio doméstico tengo 15 meses de trabajo mi salario es de 2000 n tengo seguro nada y teng dormida adentro todo, me gustria que me ayuden y m digan que si es gusto q no patrona me está dando sólo 2500 en tatal incluyendo aguinaldo, n se como sacó cuenta q x mes correspondía 7.5 q le dio un total de 500 q eso me está dando. Por favor ayudenme a clararme.

Claudia Aguirre dijo...

Hola no.se si ya envié este comentario necesito que me ayuden a sabes cuanto tengo que recibir de liquidación llevo 1 año de trabajo inicie el 20 de julio 2015 y dejo de trabajar el 30 de agosto 2016 yo gano 4800 mensual pero me pagan semanal 1200 ya me dieron pagadas 15 días de vacaciones 1 semanas descansada y solo m deben 1 semana más cuanto tengo que recibir gracias x su ayuda de antemano

Claudia Aguirre dijo...

Hola no.se si ya envié este comentario necesito que me ayuden a sabes cuanto tengo que recibir de liquidación llevo 1 año de trabajo inicie el 20 de julio 2015 y dejo de trabajar el 30 de agosto 2016 yo gano 4800 mensual pero me pagan semanal 1200 ya me dieron pagadas 15 días de vacaciones 1 semanas descansada y solo m deben 1 semana más cuanto tengo que recibir gracias x su ayuda de antemano

George Antonio Lazo Sánchez dijo...

Te deben pagar:
Vacaciones: 1,844.8
Aguinaldo: 3,603.29
Indemnización por antiGüedad: 5,365.48

Total: 10,813

Unknown dijo...

Hola me gustaria saber cunto debe ser mi liquidacion, llevo trabajando en mi empresa 1 año 7 meses y 15 dias, tengo 16 dias de vacaciones y mi salario cambia no gano comisiones pero si bonos mi salario es de 525 dolares y los bonos mensuales son 80 dolares

luisao mayorga dijo...

Hola me gustaria saber cunto debe ser mi liquidacion, llevo trabajando en mi empresa 1 año 7 meses y 15 dias, tengo 16 dias de vacaciones y mi salario cambia no gano comisiones pero si bonos mi salario es de 525 dolares y los bonos mensuales son 80 dolares

José Escoto dijo...

Hola necesito que me ayuden a sacar mi liquidación, entre el 12 de enero del 2015 y salí el 31 de agosto del 2016. Otra consulta es que yo tenía un contrato determinado se me vencía el 12 de enero del 2017, pero el gerente de la empresa decido bajarme el salario lo cual yo no acepté la oferta que me hizo y por eso entregue el 31 de agosto del 2016, pero yo no he puesto renuncia, ni el me ha dado carta de despido, solamnete tengo en correo el acuerdo de salir de la empresa el 31 de agosto del 2016. La pregunta es? Que me convine más? Renunciar o que ellos me despidan? Agradeciendo de anticipadamente, Yader.

José Escoto dijo...

Hola necesito que me ayuden a sacar mi liquidación, entre el 12 de enero del 2015 y salí el 31 de agosto del 2016. Otra consulta es que yo tenía un contrato determinado se me vencía el 12 de enero del 2017, pero el gerente de la empresa decido bajarme el salario lo cual yo no acepté la oferta que me hizo y por eso entregue el 31 de agosto del 2016, pero yo no he puesto renuncia, ni el me ha dado carta de despido, solamnete tengo en correo el acuerdo de salir de la empresa el 31 de agosto del 2016. La pregunta es? Que me convine más? Renunciar o que ellos me despidan? Agradeciendo de anticipadamente, Yader.